Sinustako ammattitaitoinen työnohjaaja ja parempi johtaja?
Työnohjaaja- ja johtajuuskoulutus (TYJO) on tarkoitettu Sinulle, joka haluat olla mukana kehittämässä tulevaisuuden työelämää ohjauksen ja johtamisen kautta. Uudistunut koulutus vastaa tämän hetken johtamisen ja työnohjauksen haasteita. Koulutuksessa keskitytään erityisesti johtajuuden ja työyhteisön ilmiöihin ja dynamiikkaan. Koulutus haastaa sekä ammatilliseen että henkilökohtaiseen kasvuun – lähde mukaan mielenkiintoiselle matkalle!
Työnohjaaja- ja johtajuuskoulutus
- työnohjaajan pätevyys ja vahva ammattiosaaminen yksilö-, ryhmä-, työyhteisöjen ja esimiesten työnohjaukseen (koulutus täyttää Suomen työnohjaajat ry:n kriteerit)
- vahvistat omaa johtajuutta ja johtamistaitoja
- saat valmiuksia työyhteisöjen ja organisaatioiden ymmärtämiseen, ohjaamiseen ja kehittämiseen yhteisödynaamisella viitekehyksellä
- koulutuksen mitoitus 3 vuodelle huomioi työskentelyn työn ohessa
Yhteisödynaamisella osaamisella onnistumiseen!
Työnohjaaja- ja johtajuuskoulutus antaa valmiudet yksilö-, ryhmä-, työyhteisö- ja esimiesten ja johdon työnohjaajana toimimiseen. Kaikessa työnohjauksessa on kysymys ihmisen ja työn liitosta. Koulutuksessa keskitytään erityisesti työyhteisöjen sekä johtajuuden ilmiöihin ja dynamiikkaan, jotka jokaisessa perustehtävässä ilmenevät sille tyypillisellä tavalla. Rakenteiden toimivuus tukee perustehtävän onnistumista ja hyvä vuorovaikutuskulttuuri mahdollistaa työn sujuvuutta ja onnistumista.
Koulutus antaa hyvät valmiudet yhteisödynaamisilla taidoilla johtamiseen sekä erilaisten työyhteisöjen, ryhmien, yksilöiden sekä johdon kohtaamiseen, ymmärtämiseen ja työnohjaukseen. Koulutuskokonaisuus on laaja-alainen ja monitasoinen ja se voi haastaa sinua omien kokemustesi, ajatustesi, asenteidesi, toimintatapojesi ja ajankäyttösi näkökulmista. Kolmivuotinen koulutus mahdollistaa ammatillisen kehittymisen syventymisen ja koulutuksen suorittamisen työn ohella.
Seuraava koulutus käynnistyy alkuvuodesta 2020 – hae mukaan!
Koulutuksen sisältö
Työnohjaaja- ja johtajuuskoulutuksen avulla saat monipuolisen kokonaiskuvan työnohjauksesta ja työnohjaajan ammatista sekä työnohjauksellisella otteella johtamisesta. Koulutuksen työskentely perustuu kokemukselliseen ja prosessuaaliseen oppimiseen, jossa tapahtuu jatkuvaa itsen ja oman työn tutkimista, reflektoivaa vuorovaikutusta ja jäsentämistä sekä syvätiedon syntymistä ymmärryksen ja tiedostamisen avulla. Koulutuksen myötä ymmärrät työyhteisön toimivuuden peruselementit ja osaat soveltaa niitä hyvässä yhteisödynaamisessa ohjauksessa ja johtamisessa – osallistaen, tunteiden energiaa ja voimaa hyödyntäen ja arvostavasti kohdaten. Opit vahvan työnohjauksellisen työtavan muutosprosessien ohjaamiseen.
Koulutuksessa keskitytään työyhteisöjen ohjaukseen ja johtamisen kokonaisuuteen ja tehdään heti koulutuksen alusta alkaen käytännön työnohjausharjoittelua.
Koulutus antaa valmiudet ymmärtää ja tarkastella
- työnohjauksen ja työnohjaajan tehtävää, työskentelyotetta ja työnohjauksen prosessuaalisuutta
- inhimillisen muutoksen, oppimisen ja kehittymisen laadullisia tekijöitä
- työyhteisöjen dynaamisia ilmiöitä
- johtajuuden monen tasoisia merkityksiä ja ilmenemismuotoja
- toimivien rakenteiden merkityksiä
- työnohjauksen ja johtajuuden eettisiä ja moraalisia rajapintoja
Koulutus kestää 3 vuotta ja vastaa sisällöltään 70 opintopistettä.
Lähiopetus
- 27 lähiopetuspäivää Helsingissä
- ohjattuja koulutusryhmäistuntoja (2,5h/kerta)
Työnohjausharjoittelut
- yksilötyönohjausharjoittelua
- ryhmän ja työyhteisön työnohjausharjoittelua
- esimiestyönohjausharjoittelu
Muu työskentely
- vertaisryhmien ja yksilöiden itsenäistä työskentelyä (kirjallisuus, prosessipäiväkirja)
- oman portfolion rakentaminen sekä kolmiosainen kypsyysnäyte
- työnohjaajien konferenssiin 2022 osallistuminen (omakustanteinen)
Koulutus täyttää Suomen työnohjaajat ry:n työnohjaajakoulutukselle asettamat vaatimukset ja valmistuttua voi hakea STOryn jäsenyyttä. Opiskelun aikana voi hakea määräaikaista opiskelijajäsenyyttä.
Hakumenettely
Työnohjaaja- ja johtajuuskoulutus on tarkoitettu henkilöille, joilla on vähintään opistotasoinen koulutus ja vahva työelämäkokemus. Koulutus kestää 3 vuotta.
Hae koulutukseen täyttämällä sähköinen hakulomake
Kerro lomakkeella vapaamuotoisesti taustastasi käyttäen apuna esitettyjä tukikysymyksiä. Kutsumme hakijat yhteiseen ryhmäkeskustelutuokioon ja yksilöhaastatteluun. Haastattelu on maksullinen. Koulutusryhmään otetaan 15 opiskelijaa.
Koulutuksen hinta
- Kolmivuotisen koulutuksen kokonaishinta 7250 euroa (+alv 24%)
- Valintahaastattelumaksu 90 euroa (+alv 24%)
Ota maksukuitti mukaan valintahaastatteluun. Maksua ei palauteta, vaikka ei tulisi valituksi. Lukukausimaksut laskutetaan ennen lukukauden alkua erissä 1 210 euroa + alv 24% = 1 500,40 euroa. Kuudes lukukausimaksu on 1 200 euroa + alv 24% = 1488 euroa. Koulutuksen hinta sisältää myös ohjatun pienryhmätyönohjauksen (opiskelijan harjoitustyönohjausprosessin työnohjauksen). Tämä intensiivinen työnohjaus hoidetaan kokeneiden seniorityönohjaajiemme toimesta.
Koulutuksen johtajat
Koulutus on kehitetty sosiaalipedagogisen keskuksen työnohjaaja- ja työyhteisöjen kehittäjäkoulutuksen pohjalta. Sosped Keskus Oy toteuttaa koulutuksen yhdessä YhteisöDynamicsin kanssa. Lisätietoja antavat mielellään koulutuksen johtaja Perita Sipiläinen 0400 605 149 ja seniorikouluttaja Anita Kallasvuo 040 556 6450.